best websites of the world

10 человек стали выпускниками совместного образовательного проекта «Микрана» и SmartBiz

Опубликовано 12.07.2017 г.

Завершил свою работу рекрутинговый проект «Микрана» и компании SmartBiz — «TeamLab: маркетинг». По его результатам один стажер будет принят в штат департамента маркетинга и продаж. 

zavod-Micran.jpg

По словам организаторов, главная задача проекта заключалась в поиске молодых и талантливых сотрудников в штат компании. 

В результате собеседования и тестирования для стажировки на предприятии было отобрано 10 молодых специалистов в области маркетинга. Их разделили на две команды, каждая из которых под надзором руководителя разрабатывала программу продвижения нового продукта на международный рынок. Участники работали над своим заданием в течение трех недель, периодически встречаясь и консультируясь со специалистами SmartBiz и «Микрана». 

«В первую очередь, этот проект от других отличается содержательным наполнением, мы впервые проводим обучение специалистов по маркетингу. До этого у нас было три проекта, прошло 15 команд, это были исключительно технические специалисты. У нас остается та же структура — акселерация компетенций. Плюс создается слегка прессинговая ситуация, намеренно. В этом случае это усилилось тем, что две команды работали над одним проектом, изначально были в конкурирующих условиях», -  рассказал директор SmartBiz Сергей Ошаев.

По словам участников рекрутингового проекта, за время стажировки они приобрели опыт работы в крупной компании, а также узнали о новых алгоритмах исследований рынков и многом другом.

«Я веду дневник и каждый день записываю навыки, которые мне удалось развить в течение дня. За эти три недели — коммуникация и аналитика: анализ огромного количества информации на рынке b2b, на рынке высотехнологичной продукции», - поделился участник проекта Илья Дмитриев.

Исполнительный директор Ассоциации участников Инновационного территориального кластера «Информационные технологии и электроника Томской области» Игорь Соколовский на заключительной встрече участников проекта подчеркнул, что полученный в «Микране» опыт пригодится им в дальнейшей работе.

«Кому-то из вас повезет работать в одной из лучших компаний города Томска. «Микран» является соучредителем нашего кластера и играет достаточно большую роль в его развитии», — отметил Игорь Соколовский

Добавим,  это не первый подобный проект «Микрана». В начале июня завершилось аналогичное обучение для разработчиков. Перед участниками стояла задача по разработке веб-приложения, трое впоследствии получили работу на предприятии.