Четыре томских проекта получили награды на форуме СФО «Наставник-2018»

Опубликовано 22.02.2018 г.

В Иркутске 20 февраля вручили дипломы победителям и призерам конкурса лучших практик наставничества по Сибирскому федеральному округу в рамках форума «Наставник-2018». В числе награжденных — четыре проекта из Томской области.

20183001201251.png

В номинации «Наставничество на производстве» второе место заняла Светлана Лукиных, руководитель центра развития молодых специалистов в «Газпромнефть-Восток».

В номинации «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» награды взяли двое томичей. Первое место присудили Наталье Абабий, представителю ГК WIN Corp, за проект «PRO Женщин», который собрал в Томске сообщество группового наставничества и развития предпринимательства из 200 деловых женщин.

Второе место за проект «Лаборатория роста» получил Иван Зернин из НП «ПИТ «Бизнес партнеры». Его программа посвящена преодолению «долины смерти» путем системы наставничества и дополнительных активностей.

Вторым в номинации «Наставничество в образовании» стал Жанат Абдыкеров из ТПУ, который ведет подготовку наставников для организации проектной деятельности студентов инженерной направленности.

«Наставник-2018» — первый всероссийский форум Агентства стратегических инициатив, направленный на развитие профессиональной среды наставничества. Форум объединил несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. Цель конкурса — тиражирование практик наставничества и менторинга в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание его роли, места в обществе и возможности системного поощрения.